Wybór funduszu

Wszyscy pracownicy muszą wybrać swój OFE. Docelowo wybrać można jeden fundusz emerytalny. W przypadku braku satysfakcji odnośnie wyboru, możesz zamienić go na inny fundusz. Fundusze Emerytalne stanowią dla siebie konkurencje i właśnie z tego powodu ewentualna zamiana jest jak najbardziej możliwa.

Fundusze Emerytalne oferują możliwość zebrania odpowiednio wysokiego kapitału jedynie dla osób, które będą odpowiednio długo jego aktywnymi uczestnikami, a więc będą przez długi okres czasu gromadzić składki w OFE. W związku z tym młodsze pokolenie, tzn. roczniki wyższe niż 1968 muszą uczestniczyć w drugim filarze. Osoby w średnim wieku mogły przeliczyć, czy jest to dla nich opłacalne i podjąć stosowną decyzję do końca roku 1999 . Twoje oszczędności w OFE, w przeciwieństwie do środków zgromadzonych w ramach pierwszego filaru, to rzeczywiste pieniądze, które tworzyć będą Twoją emeryturę z drugiego filaru.

Składki na oba filary finansują po połowie pracownik oraz zakład pracy, który go zatrudnia. Przekazywanie składki jest obowiązkiem płatnika składek, czyli zakładu pracy. Składka emerytalna trafia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS przekazuje ją do Funduszu Emerytalnego, działającego w ramach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (pierwszego filaru) i do wybranego OFE (drugiego filaru). System emerytalny charakteryzuje się pojęciem składki należnej oraz składki wpłaconej. Ta pierwsza to taka, która powinna być opłacona. Druga jest składką faktycznie zainkasowaną. W pierwszym filarze na koncie ubezpieczonej osoby nalicza się składki należne, w drugim składki wpłacone. W związku z tym brak wpłacanych składek jest odczuwalny w filarze drugim.

Wróć