Pracowniczy Program Emerytalny

PPE tworzą Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych oraz pracodawca. Struktura ta dzieli się na trzy filary. Pierwszym jest ubezpieczenie socjalne w ZUS, drugim są fundusze Emerytalne. Trzeci i ostatni stanowią programy indywidualne (między innymi PPE.) Pracodawca może wpłacać na konta swoich pracowników, biorących udział w programie maksymalnie 7 procent wartości wynagrodzenia pracownika, które stanowi podstawę naliczania składki ZUS. W ten sposób pracownik zyskuje jednostki uczestnictwa funduszu inwestycyjnego. Powyższy program nadzoruje Komisja Nadzoru nad Ubezpieczeniami i Funduszami Emerytalnymi.

Wróć